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人力资源部 当前位置:首页  组织结构  人力资源部

        工作职责:
    1、负责中心人力资源管理工作,组织员工的教育、培训,并做好有关人事档案管理工作。
      2、负责对中心各部门劳动用工流程进行检查、指导与督办。
      3、负责职工参加企业社保的申办工作;办理职工社保的参保、退保、退休、申领各类社会保险待遇等。
      4、负责处理中心各类劳动纠纷以及劳动用工的协调、外联工作。
      5、负责审核中心各部门职工的考勤、工资、奖金等。
      6、负责对中心各部门的服务质量与安全等工作进行检查、指导与考核。
      7、协助管理者代表做好质量管理工作,负责对ISO9001质量管理体系日常运行情况以及各部门的服务质量进行监督、考评、管理。组织好ISO9001质量管理体系内审工作。
      8、负责领导计量检定工作。
      9、负责固定资产的管理工作。
      10、组织各部门采用适用的统计技术进行数据分析,为提高服务质量提供依据。
   
      服务承诺:
善待职工,用心服务;严格检查,提升质量。
   
      服务电话:86330807(武进校区)

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