各部门、单位：

公司按照企业及市场化运作要求，结合学校暑期工作部署和公司暑期工作任务，现将暑期工作具体安排如下。

一、时间安排

2025年7月9日（星期三）至8月28日（星期四）为可调休期。

7月5日（星期六）、8月30日（星期六）、8月31日（星期日）正常上班；7月6日（星期天）正常休息。

二、工作安排

1.暑期公司各部门（管理部门、经营单位办公室）正常开展工作。在调休期内可以根据情况，适当安排人员调休。调休期内在岗人员工作时间不得少于9:00—16:00。各部门的调休安排由各分管领导审核把关。

2.各经营单位根据校内外业务需要，安排好各项目点人员在岗或调休方案，并由各分管领导审核把关。

3.各经营单位要做好上半年经营分析并针对性的谋划好下半年工作。

4.利用暑期做好盘库盘账等盘点工作。

5.有序推进暑期建设、改造和市场拓展等工作。

6.持续抓好暑期安全生产工作。

7.收发室每周二、五上午9:00—11:00在岗值班。

三、工作要求

1.调休期内各部门（管理部门、经营单位办公室）要确保工作正常开展、确保各办公室有在岗人员。若因工作需要，调休人员必须按公司或各部门、单位要求及时返岗。

各部门、单位要严格执行在岗和调休纪律，遵守重大事项请示报告制度，确保信息畅通和反应及时。在岗人员要切实履行岗位职责，不得擅自脱岗、离岗。

公司骨干员工及特聘人员原则上处于正常工作状态，要求保持手机24小时开机。公司中层及以上员工严格执行外出请假报备制度，因公或因私外出（离开本市且时间超过1天，含假期），应提前向分管副总报备，副总向总经理报备，处级干部外出请假报备按学校规定执行。

2.各部门、单位要根据学校、公司要求及项目点甲方工作需要，妥善安排好暑期工作，确保服务保障工作的正常秩序。

3.各部门、单位要高度重视暑期安全生产，增强责任意识，切实把暑期的各项安全工作落到实处。要求各部门、单位在暑期前进行安全综合自查工作，排查安全隐患，加强安全防范与整改，确保安全无事故。

常州常大教育服务有限公司

2025年7月2日