1月6日，后勤公司在210会议室进行2024年度部门工作及中层以上骨干述职考评会。公司领导班子及中层以上骨干共计23人参加，会议由副总经理李书明主持。

会上，各部门对2024年工作完成情况进行了认真回顾总结，剖析了存在的不足，分析了解决思路和办法，并对明年的重点任务及工作规划进行了展望。中层管理骨干围绕各自工作，从德能勤绩廉等方面向大会做了述职汇报。汇报结束后，与会人员对部门及个人进行了互评打分。

资经公司董事汪国余对各部门工作逐一进行点评并作考评会总结发言。他对各部门开展的年度工作情况表示肯定，对全体管理骨干和一线员工表示衷心感谢，同时提出了三点要求：一是要利用假期，进一步思考谋划明年工作，明确重点任务，补短板强弱项扬优势，确保明年工作稳中有进；二是要以改革为动能，推动后勤工作向规范化、标准化、精细化的高质量发展方向迈进；三是要齐心协力面对后勤工作中的挑战和机遇，顺应形势趋势，创新思路方法，攻坚克难，推动后勤事业持续向好发展。（通讯员/王梦  审核/李书明）