5月11日下午，后勤服务中心党总支在中心会议室召开意识形态工作会议，中心党总支全体委员参加会议，会议由党总支书记汪国余主持。

会上，针对本学期开学以来校长信箱转办问题及2-4月后勤服务信息反馈平台受理的530条反馈信息进行了综合分析，对师生不满意项及意见建议逐项、逐条进行梳理，各部门负责人结合工作实际，提出了解决问题、提升服务质量的具体措施。对于餐饮口味、综合卫生、菜品价格等师生反馈的重点内容，以问题为导向剖析了产生问题的原因并落实整改措施。通过开展技术技能培训，规范员工操作规程，制定出台《常州大学后勤服务中心食堂饭菜价格暂行管理》规定，加强价格监管力度等多举措，切实解决师生反馈问题，并结合师生现阶段服务需求，对于反馈高频问题、主要风险点、未来举措等进行了交流讨论。

汪国余强调，一是进一步落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作的主动权，把“关口前移”，“重心下移”，提高对苗头性倾向性问题的发现力、研判力和处置力。二是要坚持“及时发现、准确判断、妥善处置、有力引导”的原则，正确做好舆情的把控、防范工作，牢固树立舆情风险意识，坚决守好宣传阵地。三是要坚持问题导向，举一反三，增强后勤“服务学校发展、服务师生生活、服务学生成长”的能力和水平，巩固文明校园建设成果，营造更加和谐美好的校园氛围。（通讯员/王梦  审核/汪国余）