各单位、各部门：

按照学校关于2022年国庆节期间的工作要求，根据中心校内外业务需要，各单位、各部门要统筹做好假期各项工作和疫情防控，合理安排好工作与轮休，确保各项工作有序开展。在常态化疫情防控条件下，提供良好的服务保障。相关要求如下：

一、常规工作要求

1.各单位、各部门要高度重视假期的安全工作，增强安全防范意识和责任观念，切实把安全工作的各项措施落到实处。放假前要召开一次职工安全会议，进行遵纪守法和安全教育，提高职工的安全意识。组织进行一次安全综合检查，排查安全隐患，加强安全防范管理。

2.各单位、各部门根据各校区以及各托管点甲方的工作计划，安排好本部门的假期工作，各岗位具体工作要落实到人，加强人员管理，做好假期留校师生的服务保障工作。

3.各单位、各部门根据工作需要安排值班，值班名单请于9月30日前报送中心办公室。值班人员要求在岗值班，须保障部门假期工作有序开展，如遇突发事件应按相关程序及时处置上报。

4. 中心主任助理及以上管理人员原则上处于工作状态，保持手机24小时开启，确保政令和信息的畅通。

二、疫情防控工作要求

1.因当前国内疫情呈多点散发、多地频发、局部暴发态势，疫情防控形势严峻复杂。根据上级文件精神和属地疫情防控要求，结合学校常态化疫情防控实际，倡导就地过节。员工非必要不离常、原则上不出省。假期未离常师生员工，返校时体温正常，健康卡、行程卡均为绿色，可进入学校。

2.各单位本着“谁审批、谁负责”的原则，按要求严格落实请假审批和销假审核工作，重点做好跨省流动人员行程全过程管理工作。各单位、各部门于9月28日前统计假期离常员工信息，并报送至中心办公室。离常员工，须提前向所在单位、部门报告事由、去向、交通工具信息及起止时间，审批通过后方可出行，并注意旅途防疫和个人安全。

3.员工离常去往省内常态化防控区域的，返校时需体温正常，健康码、行程卡均为绿色，并提供24小时内核酸检测阴性报告方可入校，进校当天以“随到随检”方式完成1次核酸检测。员工离常去往省外常态化防控区域的，返常后需完成“3天2检”，向所在单位、部门提交相应证明材料审核通过后方可进校。员工一律不得前往国（境）外和国内中高低风险地区。（疫情风险等级查询：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html）。

4.各单位、各部门严格执行“日报告”“零报告”制度，督促员工每日健康打卡，做到底数清、情况明、动态准。

5.员工本人及同住家人、密切接触者出现身体异常情况（发烧、咳嗽等症状）的，直至排除新冠肺炎可能，并症状消除后，向所在单位、部门报批，审核通过后方可入校。

6.强化常态化防控措施，各单位、各部门应严格遵守学校或甲方关于疫情防控及假期校园常态化管理的各项规定，做好假期服务保障工作，严格落实各项防控措施。

如有变化，假期安排及疫情防控具体要求将根据上级文件精神进行调整，具体安排另行发布。

后勤服务中心

2022年9月27日