为创新技能人才培养模式，满足后勤转型升级对后勤人才的迫切需求，在钟楼区人力资源和社会保障局的大力支持下，后勤服务中心联合江苏省常州技师学院开设了企业新型学徒制培养班，12月24日，开班仪式在青教公寓318会议室召开，钟楼区人社局开发管理服务中心主任戴晶琎、省常技医药康养学院朱刚良院长、后勤服务中心党总支书记汪国余等相关领导出席开班仪式，所有学员参加了开班仪式。会议由饮服中心主任曹祥生主持。

在开班仪式上，汪国余做了动员讲话。他对学员提出了三点要求：一是要从思想上真正重视起来，保质保量完成理论学习和实践操作。二是要沉下心来，集中精力，真正做到学懂、弄通，学有所得。三是要结合各自岗位实际，做到理论与实践的相互促进，最终能提高各自的岗位技能。

戴晶琎表示，希望后勤服务中心和省常技，两者强强联合，充分发挥各自优势，通力合作，精心部署，认真组织，及时总结工作经验，为全市企业新型学徒制推广工作开辟新路。

朱刚良表示，将充分发挥学校优势，为学徒选派具备相应的专业知识和操作技能的指导教师，负责承担学徒的职业素养和专业基础知识的教学任务，结合企业生产管理和学徒工作生活的实际情况，探索采取弹性学制、建立实行学分管理制，保证教学大纲全面有效落实，全面提升学徒的核心素质。

最后，教师代表杜月红表示，要深入研究后勤生产需求，根据自身实践和专业教学经验，认真备课，承担起立德树人、培养更高技能人才的光荣使命。

此次企业新型学徒制的开展，是对师带徒学习培养模式的系统化、深度化完善和升级，是暑期烹饪提升班之后，开展的又一次技能培训，目的是希望在上次培训的基础上，为各位学员提供一个全面提升综合素质和技能水平的平台，大力弘扬新时期工匠精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，为后勤的高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障！（通讯员/周江海 审核/汪国余）