10月23日下午，后勤服务中心、常州常大教育服务有限公司第四届教职工代表、工会代表大会第三次会议正式召开。公司党政领导班子、70余名正式代表、列席代表参加会议。会议设一个主会场和四个分会场，以视频会议的方式在常州、靖江、扬州同步进行，会议由后勤服务中心党总支书记汪国余主持。

会上，后勤服务中心主任孙峰作了题为《团结拼搏砥砺前行为学校高质量发展提供高品质后勤保障》的工作报告。报告全面回顾公司过去一年的工作和取得的成绩，系统分析了公司目前存在的不足之处，明确今后公司发展方向。他强调要紧紧围绕2020年公司主要目标和任务，从开展党建和思想政治工作；加强内部管理，规范运行机制；提升经济效益，增强整体实力；提高服务质量，提升社会效益四个方面推进各项工作。要始终保持狠抓安全思想不松懈，降本增效力度不减弱，规范管理不降档，创新服务不停步，团结一心，顽强拼搏，为建设幸福美好的常大后勤再创新业绩、再谱新篇章！

汪国余作总结讲话，他指出，今年是“十三五”规划收官之年，是“十四五”规划的谋篇之年，也是学校治理体系和治理能力建设之年，后勤服务中心工作任务繁重，同时由于疫情影响，给工作增加了难度，对公司效益产生了巨大的冲击。公司既要保障服务质量、提升服务能力，又要开源节流，确保职工收入，这就需要大家共同努力，在危机中育新机，在变局中开新局，始终保持昂扬向上的精神状态，攻坚克难。对此，他提出三点要求：一要坚持党的统领，坚定正确的发展方向；二要努力提升后勤服务的水平和能力，适应新时代高校对后勤保障的新要求；三要完善体制和机制，保障后勤职工的获得感和实实在在的收益。他希望大家，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，积聚各方面改革发展的磅礴力量，咬定青山不放松，苦干实干加油干，全力以赴创造新的佳绩。

后勤服务中心分工会主席丁伟文作了题为《关心职工利益构建和谐后勤》的工会工作报告。

大会还表决通过了《常州常大教育服务有限公司骨干管理暂行办法》。